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Sozialpädagog*in für Familien in Krisen mit Unterstützung bei der Mobilen Familienarbeit
- SOS-Kinderdorf Klagenfurt
- 20-39h/Woche
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Familien in Krisen ist ein stationäres Angebot für Familien, die sich in einer akuten Krisensituation bzw. in einer besonders belasteten Lebenssituation befinden. Für die Dauer von 12 Wochen wird den Familien eine Wohnung zur Verfügung gestellt und es findet eine intensive Begleitung und Abklärung durch ein multiprofessionelles Team statt.
Eine Ausweitung der Stelle auf 30 oder 39 Stunden pro Woche bei der mobilen Familienarbeit ist zukünftig denkbar.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung der Familien im Alltag
- Beratungsgespräche
- Organisation und Begleitung von Arztterminen, Schulgesprächen, Schuldnerberatung u.Ä.
- Gestaltung und Umsetzung von Familiengesprächen und Vernetzungsrunden
- Teilnahme an Gesprächen mit der Kinder- und Jugendhilfe und Vernetzungspartnern
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Mitarbeit bei der Initiierung, Gestaltung und Überprüfung des Betreuungs- und Förderungsprozesses
- Vernetzung mit Systempartnern/innen und Herkunftssystemen
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 180 ECTS aus den Bereichen Sozialarbeit, (Sozial-) Pädagogik oder Psychologie
- idealerweise eine Zusatzqualifikation für die Beratungspraxis
- Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlicher
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Stabilität, Kontinuität und Ausdauer
- Beziehungs-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Supervision und Reflexion
- Identifikation mit den Zielen von SOS-Kinderdorf
- Führerschein B und eigener Privat-PKW
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.243,13 und € 3.931,04.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 676 88144 522
