Coach:in (Schwerpunkt Case Management) (m/w/d) (ab 01.01. 2025., ab 32 Wochenstunden, 1020 Wien) Vollzeit oder Teilzeit

Unsere ProVita Bildungs gGmbH bereitet junge Menschen nach Beendigung der Schulpflicht auf ihre berufliche Zukunft vor. Wir unterstützen und begleiten bei den nächsten individuellen Ausbildungsschritten. Unsere Projekte fördern junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren, die sozial benachteiligt oder ausgrenzungsgefährdet sind.

Neben vier weiteren gemeinnützigen GmbHs sind auch wir Teil der 2006 gegründeten Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung – einer sozial ausgerichteten Lebenswerk-Stiftung und aktuell stark wachsend, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist, sondern Menschen mit Unterstützungsbedarf fördert, nachhaltig und konduktiv-mehrfachtherapeutisch.

Die ProVita Bildungs gemeinnützige GmbH sucht ab 01.01.2025 eine/n Coach:in mit Schwerpunkt Case Management für das neue Projekt bildung.bewegt inklusiv. Das Projekt richtet sich an junge Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren mit mindestens 50% Grad der Behinderung, die Unterstützung für ihre weitere berufliche Orientierung benötigen.

Die Position umfasst mindestens 32 Wochenstunden an 5 Arbeitstagen (Montag bis Freitag), mit Dienstort in Wien.

Ihre Aufgaben

·     Arbeiten mit unseren Teilnehmer:innen auf Einzelfallebene im Casemanagement (Assessment, Beratung, Entwicklungsgespräche, Hilfeplanung, Entlastungs- und Stärkungsangebote, Krisenintervention, Angehörigenarbeit, Evaluation des Entwicklungsverlaufs, Outplacement)

·     Coaching unsere Teilnehmer:innen im Gruppen- und Einzelsetting (z.B. durch Planungs- und Feedbackworkshops)

·     Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team (Trainer:innen, Coach:innen, Ergotherapeut:innen)

·     Vernetzungstätigkeit mit Systempartner:innen (NEBA Netzwerk, Maßnahmen der beruflichen Integration, AMS, etc.)

·     Berichtswesen (Dokumentation in der Datenbank WABA, Verfassen von Stellungnahmen und Perspektivenplänen)

·     Teilnahme an Teammeetings und Fallbesprechungen

Sie bringen mit

·     eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik) bzw. eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Sozialeinrichtung, einem arbeitsmarktpolitischen Projekt oder Ähnlichem

·     Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit Behinderungen wird vorausgesetzt

·     Freude an Inklusion, Diversität und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen und jungen Erwachsenen

·     Erfahrungen im NEBA-Netzwerk und eine Case Management ist wünschenswert

·     hohe Schreibkompetenz, soziale und kommunikative Kompetenz

·     emanzipatorische, ressourcenbasierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

·     Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung

·     Ausgeprägte Teamfähigkeit auf Basis einer positiven Lebenseinstellung und Sinn für Humor

·     Zuverlässigkeit und ein Blick über den Tellerrand

Wir bieten

·     Mitarbeit bei einem neuen Projekt eines etablierten Anbieters

·     Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

·     ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

·     Möglichkeit zur Weiterbildung

·     Regelmäßige Supervision

·     Diensthandy und Laptop

·     Der Arbeitsplatz ist öffentlich gut erreichbar, Nahe Praterstern

·     Frisches Bio-Obst und Gemüse im Büro

·     Wiener Linien Jahreskarte

Bezahlung nach SWÖ KV 2024, Verwendungsgruppe 8/1: Mindestbruttogehalt Vollzeit (37 Wochenstunden) abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von EUR 3.138,50 bis EUR 3.795,90 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 per E-Mail mit dem Betreff: Coach:in (Schwerpunkt Case Management) an bewerbung@provitabildung.at,  z.Hdn. Herrn Wolfhard Drabek. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen.

Wir legen großen Wert auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund und/oder nicht-deutscher Erstsprache, sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Gerne klären wir mit Ihnen den Bedarf eines barrierefreien Arbeitsplatzes.

Verschlagwortet als: berufliche integration, sozialpädagogik